現場倉庫から声が挙がって実現した「原点の見直しの機会」

2010年4月2日

お早うございます。

柳原です。

いつもご覧になっていただき有難うございます。

３０日火曜日に「帰ってきた篠崎道場（Shinozaki-dojo Returns）」と題し、５S活動の原点を見直す機会を設けました。

今回の開催のキッカケは、倉庫の面々から声が挙がっての開催となりました。

各５Ｓチームをはじめ、皆それぞれ、「どうしたら良いのか分からない」、「どのように進めれば良いのか分からない」、「単語一つ一つが難しい」など、それでも試行錯誤しながらとにかく継続しておこなってきた５S活動。

「もう一度、『５Sとは？』を勉強したい！　してみたい！　だから、勉強会を開いて欲しい」という声です。

この「自ら挙げた声」は本気度が高い事を示していると思います。

「分からなければ、分かるまで勉強する」、「とにかく、まずはやってみる」、「継続の火は絶対、消さない」・・・

こんな想いを持っている現場は、そのまま現場力の高さも示しているのだと思います。

原点を見つめなおす事は大事な事です。

やればやるほど、浸透が深まれば深まるほど、各自の思考力や行動力が上がり、それぞれの目標も細かくRe設定され、気付くとそれぞれが違う方向に進んでいるというときがあります。

昨日の朝礼で常務ももおっしゃっていましたが、全員で原点を見つめなおす機会の真の意味は、全員の方向や進むべき道、価値観を一つにする事が出きるという事。

弊社の経営理念である「みんなで分かち合う」事が更に体言できるということ。

こんなにもすばらしい機会を設けていただいた、第２事業部の５Sチームリーダー江原さん、メンバーの皆さん、第２事業部所属の社員の皆さん、ありがとうございました！！

今日もお読みいただき、ありがとうございました！

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