入社9日目　感謝の手紙

投稿日 : 2009年4月10日最終更新日時 : 2009年4月10日カテゴリー :

入社9日目。

今日は、久しぶりに終日、社内でにて研修です。

最初の研修はグループ会社の太章興産の社長講和。

とても気さくで話しやすい雰囲気を持つ社長です。

続いては同社の営業マンによる自動車保険講和。

自動車免許も取得したばかりの彼ら。

車を運転をするという事に対し、どんな危険が潜んでいて、どのように対処していくべきかをお話ししていただきます。

運送業という自動車と切手も切り離せない関係。

今月は、自覚、責任、マナー、ルールという言葉が社会人として、どっとのしかかってきた月です。

私達、人生の先輩者も同じこと。

改めて考えることも多かったです。

さて、続いては同じくグループ会社で人材派遣を行っているウィングス
よりの講和。

こちらでは、ブライドゲームをしての講和となります。

目隠しをした仲間を誘導しゴールへと導きます。

声をかけるタイミングや、言葉の内容、声の強弱を相手の立場に立って考えていかないと、目隠しをしたほうは、怖くてたまりません。

このゲームから学ぶことはかなり多いですね。

しかも、新入社員に限ったことではありませんし。

私達、先輩社員も体験し学びあっていきたいと思います。

お昼ごはんを食べた後は、コミュニケーションゲーム。

互いに、積極的に報連相をし合っていかないとゴールできないというゲーム。

各自に与えられた指示と条件は違う為、何をどうすればゴールなのかを知らない人もいます。

そもそも、何をしようとしているのかもリーダー役の人しか知りませんし・・・

しかも全て筆談で行うため、口頭で行う以上に相手へ伝えたい内容を吟味していきます。

こちらも様々なことを体験しながら学ぶことができます。

そして、こちらも新入社員に限った内容ではありませんね。

私達も学ぶべき内容の一つです。

その後は、本日、最後の研修。

今までの研修で接していただいた多くの他社の方へのお手紙を書きます。

メールや携帯電話ですぐに、相手と連絡を取り合うことができる時代だからこそ、お礼の言葉や感謝の気持ちを筆に心を込めて文字で表していきたいと思い、この研修となりました。

当然、慣れているわけではないですし、中には数年間、手紙を出したことがないとい人もいました。

それでも素直に一生懸命、頑張っている姿勢が非常に良いと思います。

字はキレイでなくとも、文法が間違っていても、それでも一生懸命がんばって書いた手紙は一目でわかります。

その想いが何よりも大事だと思います。

明日、あさっては久しぶりの連休。

ゆっくり休んで、来週からまた頑張ろう！

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