倉庫の現場力が強みです。強い倉庫現場の背景とは・・・

投稿日 : 2011年10月21日最終更新日時 : 2011年10月21日カテゴリー :

柳原です。

いつも埼玉の倉庫・物流ブログをご覧頂き有難うございます。

弊社倉庫現場では、かなり頻繁に誰かしらが、どこかで現場ミーティングを行っています。

定例であったり、緊急であったりと様々です。

休憩室を利用する時もあれば、現場のその場で突発的に集まってミーティングを行っていたりもします。

上図は、本日午前中に行われていたミーティング。

今回のこのミーティング。入社3年未満が3人、先輩社員が1人の開催。

しかも入社3年目の社員がリーダーです。

3年目の社員が先輩社員に意見やアドバイス積極的に求めています。

入社1年目の社員は既成概念の無い意見をドンドン言い、それに対し先輩社員がアドバイスや時にはダメ出しを行っていました。

3年目のリーダーはその新入社員と先輩社員のやり取りをまとめています。

倉庫現場の往年の先輩社員が築き上げた仕組みやノウハウにとらわれず、柔軟な発想と行動力、ミーティングによる準備活動のお陰で、倉庫現場力は日々進化を遂げています。

この現場力は全てお客様にそそがれ、信頼と信用と形で我々会社や社員にフィードバックしてきます。

現場力の新化を垣間見れた光景でした。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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